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INSIGHTS · TERRITÓRIO DEMISSÃO

Quanto custa a perda de conhecimento em uma empresa grande?

Em pesquisa encomendada pela Panopto à YouGov com 1.001 trabalhadores nos Estados Unidos, 60% relataram dificuldade para obter informação necessária dos colegas e estimaram 5,3 horas semanais de espera. É evidência declaratória de fornecedor, não cálculo aplicável automaticamente a uma empresa. Fonte e metodologia.

Por que esse número não serve para a sua empresa?

Porque é agregado e não declara o método de rateio por organização. Serve para dimensionar o problema no mercado, nunca como base de proposta — e quem o usa como se fosse cálculo específico está inventando precisão.

Que número serve, então?

O que a sua operação mede sobre si mesma: quantos passos de processo divergem entre documento, registro e conversa. É isso que o Índice de Divergência mede, com critério declarado antes.

Onde o custo aparece primeiro?

No tempo gasto procurando informação e identificando a quem perguntar — estimado pelo McKinsey em cerca de 20% da semana de um trabalhador de conhecimento.

Preferimos um número que você pode conferir passo a passo a um número grande que impressiona e não se verifica.

Sobre tempo procurando informação: McKinsey Global Institute. Sobre o dano concentrado na saída de pessoas em posição estrutural: Revisão sistemática, Emerald. Sobre a pesquisa com 1.001 trabalhadores nos EUA: Panopto/YouGov // pesquisa encomendada por fornecedor.

// relacionado: o Índice de Divergência · de onde vem cada afirmação · estimar o tamanho

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